内容介绍：

在计算税前9000元到手工资时，我们需要考虑个人所得税和五险一金的扣除。以下将详细介绍如何计算到手工资，以及各个扣除项的具体计算方法。

一、个人所得税计算

个人所得税的计算基于税率和速算扣除数。根据中国税法，个税起征点为5000元。以下为具体计算步骤：

1. 计算应纳税所得额：税前工资 五险一金个人缴纳部分 起征点。

2. 确定税率：根据应纳税所得额，查找对应的税率表。

3. 计算税额：应纳税所得额 × 税率 速算扣除数。

二、五险一金扣除

五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。以下为各险种的扣除比例：

养老保险：8%

医疗保险：2%（加10元大病统筹）

失业保险：0.2%

工伤保险：0.1%（由单位缴纳）

生育保险：0.8%（由单位缴纳）

住房公积金：5%-12%（具体比例根据城市和单位规定）

三、到手工资计算示例

假设税前工资为9000元，五险一金个人缴纳部分为（8%+2%+0.2%）× 9000 = 1260元。

1. 计算应纳税所得额：9000 1260 5000 = 1400元。

2. 确定税率：查找税率表，1400元对应的税率为3%。

3. 计算税额：1400 × 3% 0 = 42元。

最终到手工资为：9000 1260 42 = 7698元。