富士康726事件是指2010年7月26日，位于中国深圳的富士康工厂发生的一起跳楼事件，一名员工在宿舍楼跳下身亡。这起事件引发了广泛关注，对富士康乃至整个电子制造业产生了深远的影响。以下是该事件的一些后续影响分析：
1. 企业形象受损：富士康作为全球最大的电子产品代工厂，此次事件使得其企业形象受到严重影响。国内外消费者对富士康的信任度下降，订单流失风险增加。
2. 政策监管加强：事件发生后，中国政府开始关注企业劳动保障问题，加强了对劳动密集型企业的监管。相关部门加大了对企业用工、劳动条件等方面的检查力度，确保员工权益得到保障。
3. 企业内部改革：富士康在事件发生后，对内部管理进行了全面改革。包括提高员工福利待遇、改善工作环境、加强员工培训等方面。富士康还成立了“员工关爱基金”，用于帮助困难员工。
4. 行业规范提升：事件发生后，电子制造业开始关注员工权益问题，提高行业规范。一些企业开始借鉴富士康的改革经验，加强内部管理，提高员工福利待遇。
5. 消费者观念转变：消费者对电子产品背后的生产过程和劳动条件更加关注。部分消费者开始选择支持那些关注员工权益、具有良好社会责任感的企业。
6. 媒体监督加强：事件发生后，媒体对劳动密集型企业、员工权益等方面的报道更加关注。媒体监督促使企业更加重视员工权益，提高劳动条件。
7. 国际舆论压力：事件发生后，国际舆论对富士康进行了广泛批评。这促使富士康加快改革步伐，以应对国际压力。
富士康726事件对整个电子制造业产生了深远的影响。企业、政府、消费者、媒体等多方都对此事件给予了高度关注，促使整个行业在员工权益、劳动条件等方面得到改善。
